Projetos de lei promovem inserção e permanência de trabalhadores idosos na economia paranaense

O deputado estadual Cobra Repórter apresentou dois novos projetos de lei voltados ao fortalecimento das políticas públicas de valorização da pessoa idosa no Paraná. As propostas têm o objetivo de incentivar a inserção, reinserção e permanência de trabalhadores com 60 anos ou mais no mercado de trabalho, além de combater o preconceito etário e reconhecer a importância social, econômica e profissional dessa parcela crescente da população.

Campanha Integração Paraná 60+

O primeiro projeto institui, em âmbito estadual, a Campanha Integração Paraná 60+, que terá caráter permanente e poderá ser desenvolvida em articulação com o Programa Paraná Amigo da Pessoa Idosa. A iniciativa busca valorizar social, profissional e economicamente os trabalhadores idosos, promover sua inclusão no mercado de trabalho, combater a discriminação e o etarismo, incentivar o aproveitamento da experiência acumulada por essa população, ampliar ações de capacitação, requalificação e empreendedorismo, além de contribuir para a sustentabilidade geracional no estado.

A campanha prevê diversas ações, como feiras de empregabilidade, programas de intermediação de mão de obra e oficinas de capacitação, além da concessão de selo de reconhecimento a empresas que valorizam trabalhadores idosos.

Segundo o deputado, a proposta nasceu de uma construção coletiva com lideranças da área da pessoa idosa, que colaboram com a Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa da Assembleia Legislativa.

Alterações no Programa Amigo da Pessoa Idosa

O segundo projeto modifica a Lei Estadual nº 22.189/2024, que instituiu o Programa Amigo da Pessoa Idosa, ampliando suas diretrizes para incluir de forma expressa a promoção da inserção, permanência e aproveitamento da experiência do trabalhador idoso no mercado de trabalho público e privado.

A proposta fortalece o reconhecimento do idoso como sujeito produtivo, ativo e participante, em consonância com o Estatuto do Idoso e com políticas de envelhecimento digno. O texto destaca a importância de práticas que promovam a diversidade etária, a troca intergeracional de saberes e o respeito à dignidade profissional.

Contexto demográfico reforça urgência das ações

O deputado lembra que o Paraná vive uma rápida transição demográfica. Segundo projeções estaduais, até 2027 a população idosa será maior que a de jovens com menos de 15 anos. No Brasil, mais de 32 milhões de pessoas já têm 60 anos ou mais, e esse número pode chegar a 40% da população até 2060.

Apesar do crescimento, a inclusão dessa faixa etária no mercado de trabalho ainda enfrenta obstáculos. Dados recentes apontam que, embora o número de trabalhadores 60+ tenha aumentado significativamente, mais da metade está na informalidade, evidenciando desigualdades e a persistência do preconceito etário.

Compromisso com políticas de inclusão e dignidade

Para Cobra Repórter, os projetos representam passos importantes para consolidar uma sociedade mais justa, inclusiva e preparada para o envelhecimento populacional.

“Precisamos valorizar quem já contribuiu tanto para o desenvolvimento do Paraná. Incentivar oportunidades, combater o etarismo e reconhecer a experiência profissional são medidas essenciais para garantir dignidade e inclusão”, afirma o deputado.

As duas propostas seguem agora para análise da Assembleia Legislativa.