Desde 2003, a educação pública é prioridade efetiva para o Governo do Paraná. Esta é a melhor homenagem que um governo, segundo o deputado Luiz Cláudio Romanelli (PMDB), pode prestar aos seus professores na comemoração do seu dia. “O governo Requião criou o melhor plano de cargos e salários do Brasil para os professores paranaenses. Ampliou o número de cargos e de profissionais da Educação aprovados em concursos públicos. Hoje são mais de 57 mil cargos”, disse o líder do Governo na sessão desta segunda-feira (15) na Assembléia Legislativa na s. Romanelli lembrou que encerra nesta segunda-feira as inscrições ao novo concurso público para preencher mais 14.287 vagas para professores e pedagogos. “A preocupação do Governo do Estado é valorizar os profissionais da educação e formar um quadro próprio e estável de professores. É uma ação diferente dos governos anteriores, que deixaram uma herança de precariedade nos quadros da educação do Paraná, de contratos precários e temporários”. “De uma educação terceirizada o Governo Requião passou para uma educação pública de qualidade, que valoriza os professores, reajustando salários, melhorando as condições e garantindo acesso ao trabalho através de concurso público”, disse Romanelli. “O Governo Requião transformou a realidade da educação pública, beneficiando o conjunto da sociedade, os estudantes e os próprios educadores do estado”, completou. Reajustes - O líder do Governo apontou ainda que em quatro anos e oito meses de governo, foram concedidos dois grandes reajustes aos professores. Em 2003, juntamente com a aprovação do Plano de Cargos, Carreira e Salários, houve um reajuste médio de 33%. E, em maio deste ano, outro de 17,04% - concedido linearmente a todos os professores da ativa, aposentados, efetivos e temporários. Ainda no Governo Requião, os professores, junto com todo o funcionalismo público paranaense, passaram a ter o dia 1o de maio como data-base para a revisão geral dos salários, todos os anos. O dispositivo faz parte da lei proposta pelo governador e aprovada pela Assembléia Legislativa em maio, que também reajustou os vencimentos do funcionalismo neste ano. Promoções - Desde a aprovação em 2003 do plano de cargos e salários dos professores, as progressões e promoções são automáticas. A progressão nas classes da tabela salarial ocorre a cada dois anos, através da avaliação de desempenho e atividades de qualificação profissional. A promoção nos níveis de carreira se dá a qualquer tempo, com o conseqüente reajuste salarial, mediante habilitação acadêmica e/ou participação no Plano de Desenvolvimento Educacional (PDE). “Nesse aspecto, o Governo do Estado, para manter os professores sempre atualizados, promove continuamente cursos de aperfeiçoamento”. A promoção de nível e/ou progressão explica o aumento salarial de muitos professores bem acima dos percentuais de reajuste linear, chegando inclusive a dobrar o salário de alguns professores. Melhores salários - Segundo dados da Secretaria da Educação do Paraná, mais de um terço dos professores estaduais (36,3%) recebe acima de R$ 2.600,00 mensais, e nada menos que 25,7% recebem acima de R$ 3.000,00. “O salário do professor estadual do Paraná ainda não é o melhor, mas estamos entre os maiores do país e vamos até o final deste governo pagar o maior salário do país”, diz Romanelli. Para avançar no processo de reposição das perdas salariais ocorridas durante o governo Lerner e para a implantação de diversos programas, o governador Requião determinou o aumento do orçamento para a Educação, que passou para 30%.
