Moraes Lamenta que Projeto que Garante Vagas Para Maiores de 45 Anos Não Tenha Sido Votado

MORAES LAMENTA QUE PROJETO QUEGARANTE VAGAS PARA MAIORES DE45 ANOS NÃO TENHA SIDO VOTADO Através de pesquisa realizada pelo Grupo Catho, dando conta de que o fator mais importante, na hora da contratação, em um grupo de 17, é a idade do candidato, o deputado Mauro Moraes (PMDB) reclamou da demora para análise de projeto de lei de sua autoria, que tramita na Assembléia Legislativa, solicitando a garantia de 5% das vagas em empresas públicas para maiores de 45 anos. Em sua justificativa para o projeto, o parlamentar definiu como discriminação o fato de pessoas com mais idade serem rejeitadas pelas empresas. “Anúncios em classificados costumam pedir pessoas jovens, limitando a idade, sem conhecer a experiência e competência do candidato mais velho”, afirmou. Moraes lembrou, ainda, que em países como os Estados Unidos, a discriminação contra candidatos por causa da idade é ilegal e punida com grandes processos na Justiça. Aqui no Brasil, segundo ainda a mesma fonte de pesquisa, 50% dos executivos perdem seu lugar depois dos 45 anos. Para Moraes, os concursos públicos não poderiam limitar a idade, como fazem muitas vezes, sob o risco de considerarmos como preconceito este fator e os contratantes. “Pessoas mais velhas têm a experiência como qualidade e esta não pode ser desconsiderada na contratação, sob pena de termos cada vez mais um número significativo de desempregados nesta faixa, prejudicando milhares de chefes de famílias e pondo em risco a sobrevivência de seus familiares”, concluiu. Jornalista responsável Suman Gaertner GeenenTel.: (41) 3350-4029