MORAES LAMENTA QUE PROJETO QUEGARANTE VAGAS PARA MAIORES DE45 ANOS NÃO TENHA SIDO VOTADO Através de pesquisa realizada pelo Grupo Catho, dando conta de que o fator mais importante, na hora da contratação, em um grupo de 17, é a idade do candidato, o deputado Mauro Moraes (PMDB) reclamou da demora para análise de projeto de lei de sua autoria, que tramita na Assembléia Legislativa, solicitando a garantia de 5% das vagas em empresas públicas para maiores de 45 anos. Em sua justificativa para o projeto, o parlamentar definiu como discriminação o fato de pessoas com mais idade serem rejeitadas pelas empresas. “Anúncios em classificados costumam pedir pessoas jovens, limitando a idade, sem conhecer a experiência e competência do candidato mais velho”, afirmou. Moraes lembrou, ainda, que em países como os Estados Unidos, a discriminação contra candidatos por causa da idade é ilegal e punida com grandes processos na Justiça. Aqui no Brasil, segundo ainda a mesma fonte de pesquisa, 50% dos executivos perdem seu lugar depois dos 45 anos. Para Moraes, os concursos públicos não poderiam limitar a idade, como fazem muitas vezes, sob o risco de considerarmos como preconceito este fator e os contratantes. “Pessoas mais velhas têm a experiência como qualidade e esta não pode ser desconsiderada na contratação, sob pena de termos cada vez mais um número significativo de desempregados nesta faixa, prejudicando milhares de chefes de famílias e pondo em risco a sobrevivência de seus familiares”, concluiu. Jornalista responsável Suman Gaertner GeenenTel.: (41) 3350-4029