A baixa remuneração do SUS e a falta de um plano de carreira são fatores que vem desestimulando a classe médica, que conta com aproximadamente 15 mil profissionais hoje no Paraná. Como conseqüência, ocorre o comprometimento do atendimento e uma crise generalizada.Visto que a Comissão de Saúde da Assembléia Legislativa vem fazendo um trabalho de acompanhamento dos pontos problemáticos na área, o presidente da Comissão, deputado Ney Leprevost, na próxima quarta-feira, convocou uma reunião para tratar do assunto, com as entidades representantes dos médicos."Estamos trazendo diversas associações e sindicatos que representam a classe médica para ouvi-los sobre a situação da classe no Paraná, que sofre há muito tempo com a falta de repasses do SUS e com o não estabelecimento de um Plano de Carreira. Estamos nos unindo a eles nessas reivindicações, e estaremos cobrando providências dos governos federal e estadual", afirma Ney.Irão comparecer à reunião os deputados estaduais membros da Comissão de Saúde; o vice-presidente da Associação Médica Brasileira, Dr. Jurandir Marcondes Ribas Filho; o presidente da Associação Médica do Paraná, Dr. José Fernando Macedo; a diretoria do Conselho Regional de Medicina; o presidente do Sindicato dos Médicos do Paraná, Dr. Mário Ferreira. Outra autoridade esperada na reunião é o Secretário Estadual de Saúde, Cláudio Xavier, que até o momento não confirmou presença.Para o Dr. Jurandir o encontro é bastante importante para que o legislativo troque informações com as entidades: "Será uma boa conversa para nós colocarmos em pauta nosso ponto de vista e auxiliar os deputados no que for preciso. Além disso, iremos falar também sobre as nossas reivindicações, em especial, o Plano de Cargo, Carreira e Salários".NEY PROPÕE INCENTIVO PARA EMPRESAS QUE CONTRATAREM PESSOAS ACIMA DE 45 ANOSPesquisas do Dieese revelam que as pessoas mais suscetíveis à demissão são as acima dos 40 anos. Esta faixa etária é a única que registra um número maior de demitidos, do que de contratados.Pensando em amenizar esse grave problema, o deputado Ney Leprevost protocolou nesta quinta-feira projeto de lei que cria incentivos fiscais para empresas que contratarem pessoas acima dos 45 anos de idade."A política de incentivos fiscais já surtiu efeitos e pode ser um instrumento na aplicação da justiça social. Esse projeto é de vital importância porque muitas vezes os legisladores pensam apenas nos jovens que estão entrando no mercado de trabalho e esquecem das pessoas maduras, que muitas vezes têm que sustentar sua família e são despedidas, encontrando dificuldades para se recolocar no mercado", justifica Ney.