| Quércia Mayara Alixandre Pinto |
Curitiba
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Com o objetivo de promover a segurança pública e garantir a proteção dos direitos e da integridade dos cidadãos paranaenses, gostaria de sugerir a inclusão, no orçamento estadual do próximo ano, da contratação de novos policiais civis para reforçar a atuação da Polícia Civil do Paraná. Essa medida se justifica por diversos fatores, que destacamos a seguir.
1. Reforço no Combate ao Crime Organizado e à Criminalidade Violenta
A Polícia Civil desempenha papel crucial na investigação de crimes, especialmente os mais complexos, como homicídios, tráfico de drogas, roubos e furtos, além de combater organizações criminosas. A ampliação do efetivo da Polícia Civil permitirá o aumento da capacidade investigativa e a resposta mais rápida a ocorrências de alta gravidade, contribuindo diretamente para a diminuição da criminalidade no estado.
2. Melhora na Eficiência das Investigações
A sobrecarga de trabalho enfrentada pelos profissionais da Polícia Civil já tem comprometido a celeridade e a qualidade das investigações. O aumento do número de policiais civis permitirá a abertura de novos inquéritos, a análise mais detalhada de casos, e uma maior cobertura nas áreas mais vulneráveis, resultando em maior efetividade no esclarecimento de crimes e na redução da impunidade.
3. Valorização da Segurança Pública e da População
A presença de um efetivo policial capacitado e bem estruturado é fundamental para garantir a confiança da população nas instituições de segurança pública. Investir na contratação de novos policiais civis é também um compromisso com a valorização dos profissionais de segurança pública, que, muitas vezes, enfrentam condições adversas de trabalho. Além disso, é uma maneira de demonstrar a seriedade e a competência do Estado no combate ao crime e na proteção do cidadão.
4. Atuação Proativa e Inteligente no Enfrentamento da Criminalidade
A ampliação do quadro de policiais civis possibilita que a Polícia Civil atue de maneira mais proativa e estratégica, desenvolvendo ações de inteligência policial que possam antecipar e prevenir crimes antes que ocorram. A inclusão de novos policiais permitirá uma maior especialização nas diversas áreas da investigação, como crimes cibernéticos, crimes patrimoniais e violência doméstica.
5. Adequação à Realidade Atual
Nos últimos anos, o Paraná tem registrado crescimento populacional e, consequentemente, aumento na demanda por segurança pública. Contudo, o número de policiais civis tem se mantido insuficiente para atender a essa demanda de forma eficiente. A inclusão de novos policiais civis no orçamento é uma resposta urgente e necessária para acompanhar o crescimento populacional e a evolução dos desafios enfrentados pela segurança pública no estado.
Portanto, solicito a inclusão de recursos no orçamento do próximo ano para a contratação de novos policiais civis, como medida essencial para garantir a segurança dos paranaenses, melhorar a qualidade das investigações e enfrentar de maneira mais eficaz o crime organizado e a criminalidade. Investir na Polícia Civil é, sem dúvida, investir no futuro do Paraná e no bem-estar de sua população.
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19/11/2024 11:59 |
| ALISSON RENAN DA SILVA CAMPOS |
Campo Mourão
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Sugiro a adoção do escalonamento vertical dos vencimentos da Polícia militar e do Corpo de Bombeiros Militar conforme previsto na Lei Federal 14.751/2023.
A reestruturação da carreira dos militares só serviu para aumentar as desigualdades entre as classes (oficiais e praças). A única solução seria o escalonamento vertical que na prática, contemplaria todos os integrantes de forma equilibrada e justa.
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19/11/2024 11:59 |
| Diego Silveira Montemór |
Maringá
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Sugiro a adoção do escalonamento vertical dos vencimentos da Polícia militar e do Corpo de Bombeiros Militar conforme previsto na Lei Federal 14.751/2023.
A reestruturação da carreira dos militares só serviu para aumentar as desigualdades entre as classes (oficiais e praças). A única solução seria o escalonamento vertical que na prática, contemplaria todos os integrantes de forma equilibrada e justa.
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19/11/2024 11:58 |
| Milton Aloísio Heck Frantz |
Toledo
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Eu quero que reponha o salário integral da minha aposentadoria. As perdas já chegaram a 50% dos meus rendimentos não dá mais para aguentar.
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19/11/2024 11:58 |
| Jovina Xavier Da Silva |
Cascavel
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Inclusão de previsão orçamentária para data base dos servidores estaduais ativos e inativos do poder executivo, legislativo e judiciário para o ano de 2025.
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19/11/2024 11:58 |
| Matheus Campos de Souza |
Campo Mourão
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Escala vertical nas carreiras da PM. Diminuir a diferença entre as classes de praças e oficiais!
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19/11/2024 11:57 |
| Cristiane Lombardi de Mello Norbiato |
Assis Chateaubriand
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Pagar a data base dos professores
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19/11/2024 11:57 |
| Maria de Fátima almeida |
Figueira
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Visando melhorar a segurança pública e o rápido atendimento nas perícias em colaboração com a polícia civil. Sugiro em nome da população para que, nas cidades onde tem delegacias, sejam implantadas também pontos de polícia científica, para agilizar perícias de local e também remoção de cadáveres, pensando na melhoria para população, nos atendimento e resolução de crimes.
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19/11/2024 11:56 |
| JOSE AGNALDO RODRIGUES |
PONTA GROSSA
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Incluir no Orcamento a Data base dos sevidores a inflacao anual.
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19/11/2024 11:56 |
| Regina Aparecida de Freitas Munhos |
Guaíra
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Data base para os serviços públicos ativos e inativo já
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19/11/2024 11:56 |
| Valmir Miekley |
Araucária
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Pagamento da data-base dos servidores ativos e inativos
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19/11/2024 11:56 |
| Sônia Regina Henrique |
Bela vista do parairo
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Aplicação da data base em atraso e reajuste de inflação anual. Reestruturação da Tabela de Cargo e Salários do QFEB. Aplicação do GTE para funcionários QFEB.
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19/11/2024 11:56 |
| Leonete da Silva Golinelli |
Ribeirão Claro
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Aumento do salário dos aposentados por que se encontram muito baixos .
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19/11/2024 11:55 |
| CELIA ONISKO ZEM |
UNIAO DA VITÓRIA
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SÓ QUEREMOS O QUE É NOSSO:
DATA BASE E REVISÇAO DOS PLANOS DE CARREIRA DOS QFEBs
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19/11/2024 11:55 |
| Hemerson dos Santos Rocha |
Campo mourão
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Sugiro a adoção do escalonamento vertical dos vencimentos da Polícia militar e do Corpo de Bombeiros Militar conforme previsto na Lei Federal 14.751/2023.
A reestruturação da carreira dos militares só serviu para aumentar as desigualdades entre as classes (oficiais e praças). A única solução seria o escalonamento vertical que na prática, contemplaria todos os integrantes de forma equilibrada e justa.
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19/11/2024 11:55 |