Deputado quer a contratação de pessoal para a Unioeste Com uma defasagem de mais de 300 funcionários, a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) vem reivindicando a contratação de mais servidores para suprir a deficiência. Conforme o professor Leônidas Lopes de Camargo, diretor do Campus de Foz do Iguaçu, testes seletivos vêm sendo realizados para amenizar a situação, principalmente para contratação de docentes, já que os cursos mais novos da Universidade, como Mecânica, Enfermagem e Direito, são os mais afetados com a falta de professores. Por esta razão, o deputado estadual Chico Noroeste (PL) tem procurado as autoridades do setor para buscar uma solução. Nesta semana, o parlamentar esteve em audiência com o secretário de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Aldair Rizzi, para saber quais são as possibilidades para o Estado realizar novo concurso público para a Unioeste. O secretário explicou que desde que a Universidade passou de fundação para autarquia houve problemas com cerca de 17 mil cargos existentes, “que, por estarem em situação irregular, inclusive constitucionalmente, essas pessoas tinham até problemas com as aposentadorias”. Segundo ele, o governo tomou diversas medidas para regularizar a situação dos funcionários, como projeto para criar o plano de cargos e salários e a realização de testes seletivos foi a alternativa encontrada para suprir, de imediato, a deficiência de pessoal. “Nós tivemos que estudar caso a caso, entre os 17 mil servidores, o que demandou tempo. Mas, hoje, já foi regularizada a situação de mais de 10 mil funcionários. Estamos, agora, fechando o plano de cargos e salários, porque sem isso não se pode contratar”, explica Rizzi, adiantando que, em alguns casos, o reajuste salarial do funcionalismo (professores e área técnica) chegou a 32%. Porém, ele disse que ainda não tem projeção de quando poderá ser realizado novo concurso na Unioeste. “Existem vários aspectos a serem considerados antes disso, como o impacto financeiro na folha de pagamento, planejamento e outras situações que precisam ser estudadas antes de tomarmos qualquer providência nesse sentido”, assinala, ao admitir que sabe da necessidade da falta de servidores para a instituição. “Entendemos a posição do Estado a este respeito, mas entendemos também que a Unioeste precisa de mais servidores para poder continuar prestando o mesmo serviço à comunidade e aos universitários. A contratação por meio de teste seletivo é uma saída, mas não é a solução para o problema. Por isso, vamos continuar insistindo para que um concurso, para a contratação de professores e técnicos para a Unioeste, seja realizado o mais breve possível”, disse Chico Noroeste. Sobre esse assunto, o deputado participa, na manhã desta sexta-feira (21), no auditório da Unioeste (Campus de Foz do Iguaçu), de uma reunião promovida pelo Diretório Central de Estudantes (DCE), com a participação de professores e funcionários
