O deputado Mauro Moraes (PMDB) elogiou a iniciativa de grande empresa de franquia no Brasil, estar abrindo, só em São Paulo, 300 vagas para portadores de necessidades especiais, até o final deste ano. O McDonald’s pretende estender a prática aos demais estados. Para o parlamentar estes compromissos de instituições de porte médio e grande, objetivando a inclusão social, estimulam outras empresas pelo ótimo aproveitamento e produtividade alcançados com a contratação de deficientes.Para dar um exemplo, a auxiliar de cozinha surda e muda recentemente contratada, está disputando o título de a melhor nesta função, em todo o Estado de São Paulo, além de estar sendo solicitada para treinar os novatos. ”O que comprova que a inclusão social não onera a empresa, nem traz prejuízos à produção e à eficiência”, garantiu.A empresa referida mantém convênios com algumas instituições que indicam as pessoas mais habilitadas para o trabalho proposto. “São aceitos até mesmo os portadores de deficiências mentais leves e Síndrome de Down”, exaltou Moraes. Segundo o deputado, que tem vários projetos destinados ao segmento, “ações como estas são bastante úteis tanto para o empregador como para os portadores de deficiências especiais, que podem gozar de uma independência econômica necessária para a elevação da auto-estima”.Suman GaertnerAssessoria de ImprensaDeputado Estadual Mauro MoraesFone: (41) 3350-4029imprensa@mauromoraes.com.brwww.mauromoraes.com.br
